Спасибо ваша заявка принята

Назад

Аврора Минералс Групп объявляет о наборе новых сотрудников в офис в городе Нур-Султан. В компании имеются вакансии на следующие должности: механик по транспорту, бухгалтер, заведующий складом, юрист-международник, HR менеджер, экономист-финансист, координатор проектов.

Если Вы соответствуете требованиям, то присылайте свое резюме на почту hr@aurora.kz , либо info@aurora.kz

Требования к кандидату на позицию механик по транспорту:

- Требуемый опыт работы: 3–5 лет

- Проведение профилактического осмотра транспорта предприятия;

- Организация постоянного, надежного и технически корректного использования специализированного оборудования, поддержание приборов в рабочем состоянии;

- Планирование техобслуживания вверенных машин;

- Принятие участия в оказании техпомощи транспортных средств предприятия;

- Организация составления технических и отчетных документов;

- Осуществление качественного ремонта в отведенные непосредственным начальством сроки и содействие рациональному расходованию технических материалов;

- Следование правилам техники безопасности и охраны труда в процессе проведения ремонтных работ;

- Содействие уменьшению числа незапланированных ремонтов и ситуаций, в которых оборудование простаивает;

- Организация действий сотрудников предприятия, которые находятся в его подчинении;

- Знание гусеничной и колесной техники;

- Умение ремонтировать оборудования.

 

Требования к кандидату на позицию бухгалтера:

- Требуемый опыт работы: 1–3 года

- Обработка и учет первичной документации;

- Приход расход ТМЦ, списание товаров;

- Учет взаиморасчетов с подотчетными лицами;

- Ведение управленческого, бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;

- Расчет налогов, налоговое планирование;

- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности в соответствии с законодательством РК;

- Отслеживание дебиторской/кредиторской задолженности, соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;

- Обеспечение правильного начисления и перечисления обязательных платежей;

- Бухгалтерская экспертиза договоров;

- Учетная политика, налоговая политика предприятия;

- Высшее образование ("Бухгалтерский учет и аудит").

- Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера

- Аналитические навыки, направленность на результат, ответственность.

- Знание и умелое применение норм налогового и др законодательств.

- Знание 1С 8.2.

- Порядочность, ответственность, постоянность, не КОНФЛИКТНОСТЬ.

- Опыт организации бухгалтерского учета с "0".

- Наличие сертификатов приветствуется.

- Наличие опыта в строительной сфере приветствуется.

 

Требования к кандидату на позицию заведующий складом:

- Требуемый опыт работы: 3–5 лет

- Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

- Соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

- Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда и безопасности;

- Обеспечение сбора, хранения и своевременного возврата поставщикам погрузочного реквизита.

- Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

- Сверка систем складского и бухгалтерского учета;

- Ведение приходных и расходных операций по движению товара, документальное оформление;

- Ведение складского учета;

- Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности;

- Опыт заведующим складом от 3 лет;

- Знание английского языка приветствуется;

- Аналитические навыки, направленность на результат, ответственность.

 

Требования к кандидату на позицию юриста-международника:

- Требуемый опыт работы: 3–6 лет

- Разработка документов правового характера, составление договоров, контрактов, соглашений и т.д.;

- Руководство правовой работой в компании;

- Участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины;

- Консультация работников компании по юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и т.д.

 

Основные обязанности:

- Ведение и контроль договорной работы;

- Юридический анализ и консультация;

- Государственные проверки;

- Нести ответственность за юридическую работу компании, гарантировать соответствие казахстанскому и международному законодательству в деятельности структурных подразделений компании;

- Умение вести деловые переговоры, отстаивать свою точку зрения, быть решительным в достижении результатов работы.

 

Обязательные требования:

- Высшее юридическое образование;

- Требуемый опыт работы 3-5 лет;

- Опыт работы с международными компаниями;

- Опытный пользователь MS Office (Word - продвинутый, Excel - уверенный);

- Знание программ Параграф и Әділет- уверенный уровень;

- Знание - гражданского права, законодательства о конкуренции, частное предпринимательство;

- Знание English - advance level;

- Личные качества: ответственность, честность, ориентация на клиента, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе.

 

Требования к кандидату на позицию HR менеджер:

- Требуемый опыт работы: 5–7 лет

- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии

- Обеспечение своевременного закрытия вакансий

- Сбор, обработка и анализ данных по кадрам, анализ рынка труда и заработных плат

- Размещение и отслеживание вакансий

- Планирование, организация и проведение собеседований

- Оценка деловых и личностных качеств кандидатов

- Ведение базы данных и отчетности

- Адаптация и сопровождение новых сотрудников

- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

- Ведение кадрового делопроизводства

- Организация мероприятий

- Поддержания благоприятного климата внутри коллектива

- Разработка внутренних положений, политик, должностных инструкций

- Опыт работы более 7 лет в качестве менеджера по кадрам и рекрутера полного цикла

- Английский – желательно не ниже Intermediate

- Желание профессионально расти и развиваться в HR-сфере;

- Навык работы с большим объемом информации в режиме многозадачности;

- Отличные коммуникативные навыки

- Ориентированность на результат

- Грамотная речь

- знание норм ТК РК

 

Требования к кандидату на позицию координатора проектов:

Требуемый опыт работы: 1–3 года

- Координация работ на проектах геофизического блока

- Ведение документации проектов

- Эффективное взаимодействие руководства организации и исполнителей

- Проработка системы общего управления всеми взаимосвязанными процессами

- Организационные усилия по исполнению запланированных заданий в установленные сроки

- Контроль над ходом реализации проекта, его разносторонний анализ и мероприятия по минимизации рисков

- Знание и ведение делопроизводства геологической/геофизической структуры (составление Служебных записок, писем, переписка с государственными органами)

- Подготовка ежемесячных и итоговых актировок по проектам (совместно с куратором) для руководства организации и заказчика

- Контроль и закуп необходимого оборудования и расходных материалов на участках работ

- Опыт в горнорудной отрасли не менее 1 года

- Знание английского языка не ниже Intermediate.

 

Требования к кандидату на позицию экономиста-финансиста:

- Требуемый опыт работы: 3–6 лет

- Анализ и прогноз экономических показателей деятельности Компании

- Анализ рентабельности продуктов, каналов сбыта/направлений

- Анализ окупаемости инвестиционных проектов

- Анализ целесообразности заключения договоров

- Оценка фактических и заложенных в бюджет финансовых показателей, составление отчетов по отклонениям в бюджете

- Участие в работе по разработке бизнес-плана Компании

- Финансово-экономический анализ филиалов Компании

- Построение финансового моделирования и анализа

- Участие во внедрении и совершенствовании системы бюджетирования

- Консолидирования управленческого учета по всей Компании

- Подготовка отчетности по дебиторской задолженности

- Внесение предложений по оптимизации затрат

- Высшее экономические образование

- Профильный опыт работы в должности экономиста не менее 3-х лет в коммерческих организациях

- Знание и опыт финансового моделирования и анализа

- Высокий уровень владения 1С, инструментами Excel - таблицы, связи, формулы

- Отличное знание всех участков бухгалтерского учета коммерческих предприятий, системы отчетности (финансовой и налоговой), налогообложения, инвестиционного процесса и планирования

- Математический склад ума

- Ответственность, критическое мышление, способность уделять внимание деталям, усидчивость.