Вакансии

О нас:

Aurora Limited — ведущая компания в геологическом секторе Казахстана и Центральной Азии, деятельность которой направлена на развитие и улучшение геологического сектора страны. Мы стремимся создать динамичную и инклюзивную рабочую среду, в которой наши сотрудники могут процветать и способствовать успеху компании.

Описание работы:

Мы ищем опытного и активного офис-менеджера для контроля и поддержки наших повседневных административных и операционных задач. Успешный кандидат будет отвечать за обеспечение бесперебойной и эффективной работы офиса, управление административным персоналом и помощь в различных мероприятиях, связанных с офисом.

Ключевые обязанности:

Управление и контроль повседневной работы офиса, включая канцелярские товары, оборудование и помещения.

Выполнение административных задач, такие как ответы на телефонные звонки, управление электронной перепиской и обработка запросов.

Организация и ведение офисных файлов, записей и документов.

Координация и планирование встреч

Помощь в решении задач, связанных с персоналом, таких как прием новых сотрудников и ведение кадрового учета.

Управление и отслеживание офисных расходов и бюджетов.

Внедрение и поддержание офисной политики и процедур для обеспечения продуктивной и организованной рабочей среды.

Помощь в планировании мероприятий, офисных торжеств.

Квалификация:

Степень бакалавра в области делового администрирования, делопроизводства или смежных областях (предпочтительно).

Подтвержденный опыт работы офис-менеджером или на аналогичной административной должности.

Владение офисными программами и средствами связи.

Сильные организаторские способности и умение работать в режиме многозадачности.

Отличные коммуникативные и межличностные способности.

Навыки решения проблем и принятия решений.

Внимание к деталям и высокий уровень точности.

Преимущества:

Конкурентная заработная плата и социальный пакет.

Атмосфера поддержки и сотрудничества.

Поддерживающая и инклюзивная рабочая среда.

Возможности профессионального развития и роста.

Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме и сопроводительное письмо с описанием своей квалификации и соответствующего опыта на info@aurora.kz . В теме письма укажите «Заявление на вакансию офис-менеджера».

Aurora Limited является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы призываем кандидатов с различным опытом подать заявку.

О нас:

Aurora Limited — ведущая компания в геологическом секторе Казахстана и Центральной Азии, деятельность которой направлена на развитие и улучшение геологического сектора страны. Мы стремимся создать динамичную и инклюзивную рабочую среду, в которой наши сотрудники могут процветать и способствовать успеху компании.

Описание работы:

Мы ищем опытного и динамичного руководителя отдела кадров, который возглавит нашу команду по управлению персоналом и будет поддерживать рост и успех нашей компании. Успешный кандидат будет отвечать за контроль всех аспектов управления человеческими ресурсами, разработку и реализацию стратегий управления персоналом, а также обеспечение соблюдения трудового законодательства и нормативных актов.

Ключевые обязанности:

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующие целям и задачам компании.

Руководство, наставление и управление командой HR, развитию культуры сотрудничества и высокой эффективности.

Управление процессами найма, отбора и адаптации для привлечения и удержания лучших специалистов.

Контроль эффективности и программы развития сотрудников.

Управление взаимоотношениями с сотрудниками, разрешение конфликтов

Обеспечение соблюдения всех трудовых законов и правил. Ведение точного кадрового учета.

Внедрение и поддерживание кадровой политики и процедур для продвижения позитивной культуры на рабочем месте.

Управление программами компенсаций и льгот, включая обзоры заработной платы и сравнительный анализ.

Контроль HR-аналитики и отчетности для принятия решений на основе данных.

Оценка и совершенствование HR-процессов.

Квалификация:

Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, бизнеса или смежных областях (предпочтительна степень магистра).

Подтвержденный опыт работы руководителем отдела кадров не менее 5 лет на руководящей должности руководителя отдела кадров.

Глубокое знание трудового законодательства.

Сильные лидерские качества, коммуникативные и межличностные навыки.

Исключительные способности к решению проблем и принятию решений.

Опыт работы с программами и инструментами HR.

Сертификация HR (например, SHRM-CP, PHR) является плюсом.

Преимущества:

Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.

Постоянные возможности профессионального развития.

Поддерживающая и инклюзивная рабочая среда.

Возможности карьерного роста и продвижения.

Как подать заявку:

Заинтересованным кандидатам рекомендуется отправить свое резюме и сопроводительное письмо с подробным описанием своей квалификации и соответствующего опыта на info@aurora.kz . В теме письма укажите «Заявление на руководителя отдела кадров».

Aurora Limited является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы призываем кандидатов любого происхождения подавать заявки.